Lavorano con noi
L'azienda, con sede a Schwabach, in Baviera, impiega oltre 200+ dipendenti. La nostra pluriennale esperienza e la professionalità dei nostri dipendenti garantiscono lo sviluppo positivo dell'azienda.
Posizioni aperte
Addetto alla produzione (m/f/d)
Controllo qualità (m/f/d) nel settore dell'industria alimentare
Responsabile di reparto (m/f/d)
Responsabile tecnico (m/f/d)
Meccatronico/a (m/f/d) manutenzione
Modulo per candidati
L’informativa sulla protezione dei dati vi informa sul trattamento dei vostri dati personali da parte di Monolith Fleisch- und Teigwarenfabrik GmbH quando vi candidate per una posizione aperta. L’informativa illustra i vostri diritti in materia di protezione dei dati, come il diritto di opporvi a una parte del trattamento dei vostri dati da parte nostra
raccogliere. Per una spiegazione dei vostri diritti e delle modalità per esercitarli, rimandiamo alla sezione 6 dell’informativa sulla protezione dei dati. L’
La dichiarazione sulla protezione dei dati integra l’informativa generale sulla protezione dei dati di Monolith Fleisch- und Teigwarenfabrik GmbH. Qui trovate
Informazioni sul trattamento dei vostri dati personali quando visitate il nostro sito web.
1. Titolare del trattamento
Il trattamento dei dati su questo sito web è effettuato da Monolith Fleisch- und Teigwarenfabrik GmbH. I recapiti del
I recapiti del responsabile della protezione dei dati sono disponibili qui: datenschutz.info@monolith-gruppe.com.
2. Raccolta dei dati
Nell’ambito dell’esame delle candidature e della procedura di selezione, vengono raccolti e trattati dati personali:
– Cognome e nome
– Indirizzo, Paese
– Indirizzo e-mail
– Numero di telefono
– Le informazioni fornite nel modulo e nei documenti di candidatura, come la motivazione della candidatura, le aspettative salariali, eventuali informazioni su una disabilità, se rilevante per la posizione offerta, il curriculum vitae, la lettera di presentazione, i dati relativi al percorso professionale, le qualifiche, le competenze linguistiche e le referenze indicate.
Possiamo inoltre ricevere dati che avete reso pubblici sui social network professionali o che ci avete trasmesso tramite siti web di terzi. I dati vengono raccolti allo scopo di contattarvi in merito a offerte di lavoro e di verificare la veridicità delle informazioni fornite nei documenti di candidatura.
3. Tipo e finalità del trattamento dei dati personali
Trattiamo i dati personali da Lei forniti esclusivamente per le seguenti finalità:
– Avvio e, se del caso, instaurazione di un rapporto di lavoro e
– ContattarLa in relazione alla Sua candidatura, anche per proporLe un’altra posizione nella nostra azienda.
4. Basi giuridiche
Raccogliamo e trattiamo i Suoi dati personali per proporLe posizioni aperte e svolgere la procedura di selezione. La comunicazione dei dati personali nell’ambito della candidatura è facoltativa. La comunicazione dei dati personali è necessaria per esaminare la Sua candidatura e, se del caso, stipulare un contratto di lavoro. Se le informazioni provengono dal Suo profilo pubblico sui social network professionali, il trattamento si basa sul nostro legittimo interesse, poiché senza tali informazioni non ci è possibile decidere se instaurare o meno un rapporto di lavoro con Lei. La base giuridica è l’art. 6, par. 1, lett. f) del GDPR, in combinato disposto con l’art. 9, par. 2, lett. e) del GDPR.
5. Destinatari dei Suoi dati
I Suoi dati personali sono accessibili esclusivamente ai reparti e alle persone che ne hanno bisogno per adempiere agli obblighi contrattuali e di legge o per perseguire il nostro legittimo interesse. I dati vengono comunicati a destinatari esterni alla nostra azienda solo se ciò è consentito o richiesto da disposizioni di legge, se la comunicazione è necessaria per adempiere a obblighi giuridici o se abbiamo ottenuto il Suo consenso.
6. Diritti
6.1 Diritto di accesso
Può richiedere in qualsiasi momento informazioni sui dati personali che conserviamo che La riguardano, ai sensi dell’art. 15 del GDPR. La preghiamo di contattare i responsabili sopra indicati.
6.2 Rettifica / cancellazione
Se desidera la rettifica dei Suoi dati personali ai sensi dell’art. 16 del GDPR, invii un’e-mail a: bewerbung@fleisch-teigwaren.de. Nel rispetto di determinate disposizioni, può anche richiedere la cancellazione dei Suoi dati ai sensi dell’art. 17 del GDPR.
6.3 Opposizione al trattamento dei dati
È possibile opporsi al trattamento dei Suoi dati tenendo conto dei nostri interessi legittimi. Al punto 8 trova informazioni sull’opposizione o sulla revoca del consenso prestato al trattamento dei dati. Inoltre, ai sensi dell’art. 77 GDPR, ha il diritto di presentare in qualsiasi momento un reclamo a un’autorità di controllo, qualora ritenga che il trattamento dei Suoi dati personali non avvenga in modo lecito. Il diritto di reclamo sussiste fatto salvo ogni altro ricorso amministrativo o giurisdizionale.
7. Periodo di conservazione
Conserviamo i Suoi dati personali per 6 mesi dalla presentazione della candidatura o dall’ultimo contatto con Lei. Ciò è necessario ai fini di una procedura ai sensi della Legge generale sulla parità di trattamento (AGG).
Se desidera ritirare la Sua candidatura, ci invii un’e-mail all’indirizzo: bewerbung@fleisch-teigwaren.de.
8. Opposizione o revoca del consenso al trattamento dei dati
Se ha prestato il consenso al trattamento dei Suoi dati ai sensi dell’art. 6, par. 1, lett. a GDPR, ha il diritto di revocarlo in qualsiasi momento ai sensi dell’art. 7 GDPR. La revoca ha effetto solo per il futuro. Non pregiudica i trattamenti effettuati prima della revoca. La preghiamo di notare che siamo tenuti a conservare determinati dati per adempiere agli obblighi di legge, eventualmente per un periodo di tempo determinato.
Se il trattamento dei Suoi dati personali avviene per il perseguimento di interessi legittimi (art. 6, par. 1, lett. f GDPR), può opporsi al trattamento ai sensi dell’art. 21 GDPR. In tal caso non tratteremo più i Suoi dati personali, a meno che non possiamo dimostrare l’esistenza di motivi cogenti e meritevoli di tutela per il trattamento. Tali motivi devono prevalere sui Suoi interessi, diritti e libertà, oppure il trattamento deve essere finalizzato all’accertamento, all’esercizio o alla difesa di un diritto in sede giudiziaria. Per esercitare i Suoi diritti, può contattarci.