Bij ons werken
Het bedrijf, dat gevestigd is in het Beierse Schwabach, heeft meer dan 200+ medewerkers in dienst. Onze jarenlange ervaring en de professionaliteit van onze medewerkers waarborgen de succesvolle ontwikkeling van het bedrijf.
Vacatures
Productiemedewerker (m/v/x)
Kwaliteitsborging (m/v/x) in de levensmiddelenindustrie
Afdelingshoofd (m/v/x)
Technisch manager (m/v/x)
Mechatronicus (m/v/x) onderhoud en reparatie
Sollicitatieformulier
De privacyverklaring informeert u over de verwerking van uw persoonsgegevens door Monolith Fleisch- und Teigwarenfabrik GmbH wanneer u solliciteert naar een vacature. De privacyverklaring licht uw privacyrechten toe, zoals het recht om bezwaar te maken tegen een deel van de verwerking van uw gegevens door ons.
verzamelen. Voor uitleg over uw rechten en hoe u deze kunt uitoefenen, verwijzen we naar punt 6 van de privacyverklaring. De
Deze privacyverklaring vormt een aanvulling op de algemene privacyverklaring van Monolith Fleisch- und Teigwarenfabrik GmbH. Daarin vindt u
Informatie over de verwerking van uw persoonsgegevens wanneer u onze website bezoekt.
1. Verwerkingsverantwoordelijke
De gegevensverwerking op deze website wordt uitgevoerd door Monolith Fleisch- und Teigwarenfabrik GmbH. De contactgegevens van
U vindt de functionaris voor gegevensbescherming hier: datenschutz.info@monolith-gruppe.com.
2. Gegevensverzameling
In het kader van de beoordeling van sollicitaties en de selectieprocedure worden persoonsgegevens verzameld en verwerkt:
– Voor- en achternaam
– Adres, land
– E-mailadres
– Telefoonnummer
– De gegevens die u in het sollicitatieformulier en in uw sollicitatiedocumenten hebt ingevuld, zoals uw motivatie voor de sollicitatie, salarisverwachtingen, eventuele gegevens over een handicap, voor zover deze relevant is voor de vacature, cv, motivatiebrief, gegevens over uw werkervaring, kwalificaties, talenkennis en de referenties die u hebt opgegeven.
We kunnen ook gegevens ontvangen die u openbaar hebt gemaakt op professionele sociale netwerken of die u via websites van derden aan ons hebt doorgegeven. Het doel van de gegevensverzameling is om contact met u op te nemen over vacatures en te controleren of de gegevens in uw sollicitatiedocumenten kloppen.
3. Soorten en doeleinden van de verwerking van persoonsgegevens
Wij verwerken de door u verstrekte persoonsgegevens uitsluitend voor de volgende doeleinden:
– Het aangaan en eventueel tot stand brengen van een arbeidsrelatie en
– Contact met u opnemen naar aanleiding van uw sollicitatie, ook om u een andere functie binnen ons bedrijf aan te bieden.
4. Rechtsgrondslagen
We verzamelen en verwerken uw persoonsgegevens om vacatures aan te bieden en de selectieprocedure uit te voeren. Het verstrekken van persoonsgegevens tijdens een sollicitatieprocedure is vrijwillig. Het verstrekken van persoonsgegevens is noodzakelijk om uw sollicitatie te behandelen en eventueel een arbeidsovereenkomst te sluiten. Als informatie afkomstig is uit uw openbare profiel op professionele sociale netwerken, is de verwerking gebaseerd op ons gerechtvaardigde belang, omdat we zonder deze informatie geen beslissing kunnen nemen over het aangaan van een arbeidsrelatie met u. De rechtsgrondslag is art. 6 lid 1 onder f) AVG in samenhang met art. 9 lid 2 onder e) AVG.
5. Ontvangers van uw gegevens
Binnen onze organisatie hebben alleen de afdelingen en personen toegang tot uw persoonsgegevens die deze nodig hebben om contractuele en wettelijke verplichtingen na te komen of ons gerechtvaardigde belang te behartigen. We delen uw gegevens alleen met ontvangers buiten onze organisatie als wettelijke bepalingen dit toestaan of vereisen, als de doorgifte noodzakelijk is om aan wettelijke verplichtingen te voldoen of als we uw toestemming hebben gekregen.
6. Rechten
6.1 Recht op inzage
U kunt op elk moment overeenkomstig art. 15 AVG inzage vragen in de persoonsgegevens die wij over u hebben opgeslagen. Neem hiervoor contact op met de hierboven genoemde verwerkingsverantwoordelijken.
6.2 Correctie/verwijdering
Als u uw persoonsgegevens wilt laten corrigeren overeenkomstig art. 16 AVG, stuur dan een e-mail naar: bewerbung@fleisch-teigwaren.de. Onder bepaalde voorwaarden kunt u ook verzoeken om verwijdering van uw gegevens overeenkomstig art. 17 AVG.
6.3 Bezwaar tegen de verwerking van gegevens
U kunt bezwaar maken tegen de verwerking van uw gegevens met inachtneming van onze gerechtvaardigde belangen. Onder punt 8 vindt u informatie over het maken van bezwaar of het intrekken van de gegeven toestemming voor gegevensverwerking. Daarnaast hebt u op grond van art. 77 AVG het recht om op elk moment een klacht in te dienen bij een toezichthoudende autoriteit als u van mening bent dat de verwerking van uw persoonsgegevens onrechtmatig plaatsvindt. Het recht om een klacht in te dienen laat andere bestuursrechtelijke of gerechtelijke rechtsmiddelen onverlet.
7. Bewaartermijn
We bewaren uw persoonsgegevens gedurende 6 maanden na uw sollicitatie of het laatste contact met ons. Dit is noodzakelijk voor een procedure op grond van de Algemene wet gelijke behandeling (AGG).
Als u uw sollicitatie wilt intrekken, stuur ons dan een e-mail op: bewerbung@fleisch-teigwaren.de.
8. Bezwaar of intrekking van toestemming voor gegevensverwerking
Als u toestemming hebt gegeven voor de verwerking van uw gegevens op grond van art. 6 lid 1 onder a AVG, hebt u volgens art. 7 AVG het recht om die toestemming op elk moment in te trekken. De intrekking geldt alleen voor de toekomst. Verwerkingen die vóór de intrekking hebben plaatsgevonden, vallen hier niet onder. Houd er rekening mee dat we bepaalde gegevens moeten bewaren om aan wettelijke verplichtingen te voldoen, eventueel gedurende een bepaalde termijn.
Als uw persoonsgegevens worden verwerkt ter behartiging van gerechtvaardigde belangen (art. 6 lid 1 onder f AVG), kunt u op grond van art. 21 AVG bezwaar maken tegen de verwerking. We verwerken uw persoonsgegevens dan niet meer, tenzij we dwingende gerechtvaardigde gronden voor de verwerking kunnen aantonen. Deze moeten zwaarder wegen dan uw belangen, rechten en vrijheden, of de verwerking moet dienen voor de instelling, uitoefening of onderbouwing van rechtsvorderingen. U kunt contact met ons opnemen om uw rechten uit te oefenen.