Trabalhar connosco
A empresa, sediada em Schwabach, na Baviera, emprega mais de 200+ colaboradores. A nossa longa experiência e o profissionalismo dos nossos colaboradores asseguram o desenvolvimento bem-sucedido da empresa.
Vagas disponíveis
Colaborador de produção (m/f/d)
Garantia de qualidade (m/f/d) na área da indústria alimentar
Responsável de departamento (m/f/d)
Diretor técnico (m/f/d)
Técnico/a de mecatrónica (m/f/d) de manutenção de equipamentos
Formulário de candidatura
A declaração de privacidade informa-o sobre o tratamento dos seus dados pessoais pela Monolit h Fleisch- und Teigwarenfabrik GmbH quando se candidata a uma vaga anunciada. A declaração de privacidade explica os seus direitos em matéria de proteção de dados, como o direito de se opor a uma parte do tratamento dos seus dados por nós.
recolher. Para uma explicação dos seus direitos e de como os pode exercer, remetemos para o ponto 6 da declaração de privacidade. A
A declaração de privacidade complementa a declaração geral de privacidade da Monolith Fleisch- und Teigwarenfabrik GmbH. Nesta, encontra
Informações sobre o tratamento dos seus dados pessoais quando visita o nosso website.
1. Responsável pelo tratamento
O tratamento de dados neste website é efetuado pela Monolith Fleisch- und Teigwarenfabrik GmbH. Os dados de contacto do
Pode encontrar aqui os dados de contacto do encarregado da proteção de dados: datenschutz.info@monolith-gruppe.com.
2. Recolha de dados
No âmbito da análise das candidaturas e do processo de seleção, são recolhidos e tratados dados pessoais:
– Nome próprio e apelido
– Morada, país
– Endereço de e-mail
– Número de telefone
– As informações que forneceu no formulário de candidatura e nos documentos da candidatura, como a motivação para se candidatar, as expectativas salariais, eventuais informações sobre uma deficiência, caso esta seja relevante para a vaga anunciada, o currículo, a carta de candidatura, os dados do percurso profissional, as qualificações, os conhecimentos linguísticos e as referências indicadas por si.
Também podemos receber dados que tenha tornado públicos em redes sociais profissionais ou que nos tenha transmitido através de websites de terceiros. A finalidade da recolha de dados é entrar em contacto consigo relativamente a ofertas de emprego e verificar se as informações fornecidas na candidatura são verdadeiras.
3. Tipos e finalidades do tratamento de dados pessoais
Tratamos os dados pessoais recolhidos junto de si exclusivamente para os seguintes fins:
– Iniciar e, se for caso disso, estabelecer uma relação laboral e
– Contactá-lo no âmbito da sua candidatura, nomeadamente para lhe apresentar uma oferta de emprego diferente na nossa organização.
4. Bases jurídicas
Recolhemos e tratamos os seus dados pessoais para lhe apresentar ofertas de emprego e realizar o processo de seleção. O fornecimento de dados pessoais no âmbito de um processo de candidatura é voluntário. O fornecimento de dados pessoais é necessário para tratar a sua candidatura e, se for caso disso, celebrar um contrato de trabalho. Se as informações forem provenientes do seu perfil público em redes sociais profissionais, o tratamento baseia-se no nosso interesse legítimo, uma vez que, sem essas informações, não nos é possível tomar uma decisão sobre o estabelecimento de uma relação laboral consigo. A base jurídica é o art. 6.º, n.º 1, alínea f), do RGPD, em conjugação com o art. 9.º, n.º 2, alínea e), do RGPD.
5. Destinatários dos seus dados
Os seus dados pessoais só são acessíveis, na nossa organização, aos departamentos e às pessoas que necessitam deles para cumprir obrigações contratuais e legais ou para prosseguir os nossos interesses legítimos. Os dados só são comunicados a destinatários externos à nossa organização quando tal seja permitido ou exigido por lei, quando a comunicação seja necessária para cumprir obrigações legais ou quando tenhamos obtido o seu consentimento.
6. Direitos
6.1 Direito de acesso
Pode solicitar, a qualquer momento, o acesso aos dados pessoais que conservamos sobre si, nos termos do art. 15.º do RGPD. Contacte os responsáveis acima mencionados.
6.2 Retificação / apagamento
Se pretender retificar os seus dados pessoais nos termos do art. 16.º do RGPD, envie um e-mail para: bewerbung@fleisch-teigwaren.de. Sob determinadas condições, pode também solicitar o apagamento dos seus dados nos termos do art. 17.º do RGPD.
6.3 Oposição ao tratamento de dados
É possível opor-se ao tratamento dos seus dados com base nos nossos interesses legítimos. No ponto 8, encontrará informações sobre a oposição ou a retirada do consentimento dado para o tratamento de dados. Além disso, tem o direito, nos termos do art. 77.º do RGPD, de apresentar uma reclamação a qualquer momento junto de uma autoridade de controlo, caso considere que o tratamento dos seus dados pessoais não é lícito. O direito de reclamação não prejudica qualquer outro recurso administrativo ou judicial.
7. Prazo de conservação
Conservamos os seus dados pessoais durante 6 meses após a sua candidatura ou o último contacto connosco. Tal é necessário para um processo ao abrigo da Lei Geral da Igualdade de Tratamento (AGG).
Se pretender retirar a sua candidatura, envie-nos um e-mail para: bewerbung@fleisch-teigwaren.de.
8. Oposição ou retirada do consentimento para o tratamento de dados
Se tiver dado o seu consentimento para o tratamento dos seus dados nos termos do art. 6.º, n.º 1, alínea a) do RGPD, tem o direito, nos termos do art. 7.º do RGPD, de retirar o consentimento dado a qualquer momento. A retirada só produz efeitos para o futuro. Não afeta os tratamentos efetuados antes da retirada. Tenha em atenção que temos de conservar determinados dados para cumprir obrigações legais, eventualmente durante um prazo específico.
Se o tratamento dos seus dados pessoais for efetuado para salvaguardar interesses legítimos (art. 6.º, n.º 1, alínea f) do RGPD), pode opor-se ao tratamento nos termos do art. 21.º do RGPD. Nesse caso, deixaremos de tratar os seus dados pessoais, salvo se pudermos demonstrar motivos legítimos imperiosos para o tratamento. Estes devem prevalecer sobre os seus interesses, direitos e liberdades, ou o tratamento deve ser necessário para a declaração, o exercício ou a defesa de direitos legais. Para salvaguardar os seus direitos, pode contactar-nos.